Podatak da je osoba trudna ili na porodiljnom dopustu predstavlja podatak o zdravlju i spada u skupinu vrlo osjetljivih osobnih podataka, točnije, posebnih kategorija osobnih podataka iz članka 9. GDPR-a.
 
Taj članak u svom stavku 1. kaže da je bilo kakva obrada podataka o zdravlju strogo zabranjena, osim ukoliko postoje zadovoljena izuzeća iz stavka 2. istog članka 9. GDPR-a.
 
U Italiji se dogodio slučaj da je škola emailom obavijestila grupu roditelja da učiteljica neće biti na nastavi određeno vrijeme jer je na porodiljnom dopustu.
 
Učiteljica nije imala pojma da je to netko u ime škole javio roditeljima i da su njena intimnost i privatnost na taj način izloženi širem krugu ljudi.
 
Škola je kažnjena iznosom od 1.000 EUR zbog kršenja GDPR-a.
 
Sad se prisjetimo koliko škola i tijela javne vlasti javno objavljuju pune zapisnike sjednica svojih školskih odbora ili vijeća, u kojima se navodi da je određena zaposlenica na porodiljnom dopustu ili da je zaposlenik na bolovanju, pa se zapošljava novi zaposlenik.
 
Takve javne objave, koje će Google i Facebook odmah skenirati, nemaju mjesto na internetu, ne smijemo to raditi.
 
Ne mora cijeli svijet znati da je Ivana ponovno trudna, a Marko ponovno bolestan. Ti ljudi ionako imaju svoje ključne životne brige i nikako im ne treba da to saznaje cijelo selo, grad ili cijeli svijet.
 
Više o talijanskom slučaju:
 
https://gdprhub.eu/index.php?title=Garante_per_la_protezione_dei_dati_personali_(Italy)_-_9776444&mtc=today
 
 
 
Image by r P from Pixabay