Primjećujemo po komentarima i pitanjima koja dobivamo da postoje namjere poslodavaca ili općenito pravnih osoba na provjeru svojih zaposlenika, klijenata, kupaca ili posjetitelja za uvođenjem provjere jesu li cijepljeni ili preboljeli COVID-19.

Da odmah na početku naglasimo - u ovom trenutku je takvo postupanje nezakonito, osim u iznimnim slučajevima koji su obuhvaćeni zadnjim epidemiološkim mjerama za javna događanja, svadbe i sportska događanja za koje se traži valjana EU digitalna putovnica:

https://www.koronavirus.hr/ogranicavanje-okupljanja-i-druge-nuzne-epidemioloske-mjere-i-preporuke-na-snazi-od-1-srpnja-2021/961

Poslodavci su obvezni:

- zabraniti dolazak na radna mjesta radnicima koji imaju povišenu tjelesnu temperaturu i smetnje s dišnim organima, a posebno suhi kašalj i kratki dah;
smanjiti fizički kontakt između zaposlenika, kad god je to moguće;
- uvesti klizno radno vrijeme, gdje je to moguće;
organizirati rad u smjenama, odnosno skupinama, gdje je to moguće
- smanjiti broj fizičkih sastanaka na najmanju moguću mjeru;
- redovito provjetravati prostore u kojima radnici borave i zadržavaju se.

Od 01.07.2021. na području EU uvodi se EU digitalna putovnica prvenstveno u svrhe omogućavanja međunarodnih putovanja i regulira se EU Uredbom čiji prijedlog ovdje prikazujemo:

Proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council on a framework for the issuance, verification and acceptance of interoperable certificates on vaccination, testing and recovery to facilitate free movement during the COVID-19 pandemic (EU Digital COVID Certificate)

https://www.eudigitalnacovidpotvrda.hr/datastore/filestore/10/CONSIL_ST_9038_2021_INIT_EN-HR_TXT-1.pdf

Posebno izdvajamo uvodne izjave 26. i 37. navedene Uredbe, iz kojih izdvajamo:

Potrebno je spriječiti izravnu ili neizravnu diskriminaciju osoba koje nisu cijepljene, na primjer iz medicinskih razloga, jer nisu dio ciljne skupine za koju se cjepivo trenutačno primjenjuje ili dopušta, kao što su djeca, ili zato što još nisu imale priliku ili su odlučile ne cijepiti.

Države članice mogu obrađivati takve podatke u druge svrhe, ako je pravna osnova za obradu takvih podataka u druge svrhe, uključujući povezana razdoblja zadržavanja, predviđena nacionalnim pravom, koja mora biti u skladu sa zakonodavstvom Unije o zaštiti podataka, načelima učinkovitosti, nužnosti i proporcionalnosti te bi trebala sadržavati odredbe kojima se jasno utvrđuje opseg obrade, uključena posebna svrha, kategorije subjekata koji mogu provjeriti certifikat te relevantne zaštitne mjere za sprečavanje diskriminacije i zlouporabe, uzimajući u obzir rizike za prava i slobode ispitanika.

Kako je predviđeno ovom Uredbom, osobni podaci kojima se pristupa tijekom postupka provjere ne smiju se zadržati ako se certifikat upotrebljava u nemedicinske svrhe.